ျပည္ပမွလုပ္သားရွာေဖြမႈ အဂၤလိပ္ဘာသာစကားႏွင့္ အရည္အေသြးဦးစားေပးလာ

ရဲလင္းထြဋ္

ျပည္ပႏိုင္ငံ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားအတြက္ လုပ္သားေခၚယူရာတြင္ အဂၤလိပ္ ဘာသာစကားႏွင့္ လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္မႈ အရည္အေသြးပိုင္းကို အဓိကထား ေရြးခ်ယ္ေခၚယူလာေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္ အကိုင္လုပ္ငန္းမ်ားမွ သိရသည္။

"အဂၤလိပ္စကားက မျဖစ္မေန လိုလာတယ္။ ကေလးေတြမွာ အရည္ အခ်င္းရွိတဲ့တိုင္ ဘာသာစကား အခက္အခဲေၾကာင့္ ကိုယ့္ အရည္အခ်င္းကို မေဖာ္ထုတ္ျပႏိုင္တာမ်ဳိးေၾကာင့္ အင္ တာဗ်ဴးမေအာင္တာေတြ ရွိတတ္ၾကတယ္။ ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ တကယ္ အရည္အေသြးျပည့္ေအာင္ ေလ့က်င့္ သင္ၾကားထားဖို႔ေပါ့။သင္တန္းတက္တိုင္း ႏိုင္ငံျခားကိုသြားရတာမ်ဳိး မဟုတ္ဘူးေလ"ဟု Star Resources Hospitality Management Academy မွ Training Director ဦးေအာင္ျမစိုးက ေျပာသည္။

အခ်ဳိ႕ေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားသည္ အတတ္ပညာလက္မွတ္အတုမ်ားကို ကိုင္ေဆာင္သြားျခင္း၊ အမွန္တကယ္ ကြ်မ္းက်င္မႈမရွိဘဲ ျပည္ပသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ျခင္းမ်ားေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားၾကား ျပႆနာမ်ား မၾကာခဏ ေပၚေပါက္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ျမန္မာအသင္း(စင္ကာပူ) အတြင္းေရးမႉး ဦးညီညီထြန္းက "ဥပမာ စင္ကာပူကို အလုပ္လာလုပ္တဲ့ ျမန္မာတစ္ေယာက္က စားဖိုမႉး လက္မွတ္ကို ကိုင္ၿပီး ေရာက္လာတယ္။ တကယ္လည္းခ်က္ခိုင္းေရာ သူက ဘာမွ မခ်က္တတ္ဘူး။ အဲဒီေတာ့ သူ႔ကို အလုပ္က ပန္းကန္ေဆးခိုင္းတာမ်ဳိးေတြျဖစ္တယ္။ ဒါကို သူက သူ႔ကိုေခၚတဲ့အလုပ္ မခိုင္းဘူးဆိုၿပီးေျပာရင္ သူမတတ္လို႔ သူတတ္တာကို ခိုင္းတာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ဒါေျဖရွင္းရခက္သြားၿပီ"ဟု ေျပာသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ အရည္အခ်င္း အစစ္အမွန္ရရွိေရးသည္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးမ်ားမွ စိစစ္ေခၚယူမႈမ်ားရွိသကဲ့သို႔ လုပ္ငန္းခြင္အတြက္ တိုက္႐ိုက္ အသုံးျပဳႏိုင္မည့္ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းမႈဆိုင္ရာ အတတ္ပညာသင္တန္းေက်ာင္း အခ်ဳိ႕သို႔လည္း ခ်ိတ္ဆက္ေခၚယူ မႈမ်ား ရွိလာေၾကာင္း သိရသည္။

Star Resources မွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ဒါ႐ိုက္တာ ေဒၚေနရီေအာင္က "ဒူဘိုင္း ဟိုတယ္ေတြက ေခၚတဲ့အခါမွာ သူတို႔ ေတြကိုယ္တိုင္ အင္တာဗ်ဴးလုပ္ၿပီးမွ စိတ္တိုင္းက်ေခၚသြားတဲ့အတြက္ ဟိုမွာ မလုပ္တတ္တာတို႔ ဘာတို႔ မျဖစ္ေတာ့ဘူး။ ေနာက္ၿပီး ဟိုမွာအရင္ ေရာက္ေနတဲ့ ကေလးေတြရဲ႕ အလုပ္အကိုင္ ကြ်မ္းက်င္မႈေၾကာင့္ ေနာက္ထပ္ေခၚခ်င္ရင္ ဒီမွာလာေခၚဖို႔ပဲ သူတို႔ေတြ စီစဥ္လာ ၾကတယ္"ဟု ဆိုသည္။

ရန္ကုန္အေျခစိုက္ ျပည္ပအလုပ္ အကိုင္ရွာေဖြေရးလုပ္ငန္းအခ်ဳိ႕အေနျဖင့္လည္း ၎တို႔ရရွိေသာ လုပ္သားအမွာစာမ်ားအတြက္ လုပ္ငန္းခြင္အတတ္ ပညာမ်ားကို အမွန္တကယ္တတ္ကြ်မ္းေသာသူမ်ားကိုရွာေဖြရာတြင္ သင္တန္းေက်ာင္းမ်ားကို ဆက္သြယ္ ရွာေဖြလာသည္ဟု ဆိုသည္။

၃၈ လမ္းအတြင္းရွိ ျပည္ပအလုပ္ အကိုင္လုပ္ငန္းမွ ဒါ႐ိုက္တာတစ္ဦးက "စင္ကာပူကအလုပ္ေခၚရင္ လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္တဲ့သူေတြ ေခၚတာမ်ားတယ္။ အဂၤလိပ္စကား ေျပာႏိုင္ရမယ္ဆိုေတာ့ ဒီမွာ လာေလွ်ာက္တဲ့သူေတြတိုင္းကို ေသခ်ာစစ္ေဆးဖို႔ဆိုတာ မလြယ္ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ နာမည္ရွိတဲ့သင္တန္းေက်ာင္းေတြက Well Train ျဖစ္တဲ့လူ ရွာရတယ္။ မဟုတ္ရင္ ဒီမွာတုန္းကေတာ့ အကုန္တတ္ တယ္ဆိုၿပီး ဟိုေရာက္မွ တစ္ခုမွခိုင္းမရရင္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကုမၸဏီအေနနဲ႔ေရာ၊ ျမန္မာလုပ္သားေတြရဲ႕ Image အတြက္ပါ မေကာင္း ဘူး"ဟု ေျပာသည္။

လတ္တေလာေခၚယူေနသည့္ အလုပ္အကိုင္မ်ားအတြက္ အဓိကအက်ဆံုးသည္ အဂၤလိပ္ဘာသာစကား တတ္ကြ်မ္းမႈျဖစ္ၿပီး ဒုတိယ ဦးစားေပးမွာ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ ကြ်မ္းက်င္မႈျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။